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岗位职责：
1、负责对门店推拿师进行理论、手法技能提升方面知识的加强培训；
2、负责培训课程的编写、授课；
3、负责对店面推拿师进行现场技术指导；
4、负责对门店服务流程及操作的相关培训；
5、负责门店推拿师招聘期间技能的把控。

岗位要求：
1、有一定的组织能力，积极向上；
2、具有推拿师培训课程讲解经验，包括理论课程和实操课程；
3、具有按摩方面的职业资格证书；
4、具有店面运营经验优先。